华夏银行成立于 1992 年 10 月，总行设在北京， 1995 年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行， 2003 年 9 月在上海证券交易所公开挂牌交易。 2005 年 11 月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。截至目前，已在中国 28 个城市设立了 23 家分行、 5 家异地支行，营业网点达到 277 家，华夏银行坚持稳健经营的理念，以质量效益为中心，坚持质量、效益、速度、结构协调发展，追求股东价值最优化。通过与德意志银行建立全面长期战略合作关系，华夏银行在推进市场化、国际化进程中迈出关键步伐。

　　烟台华夏银行是成立于 1997 年 10 月，已在烟台建立了 8 家营业网点， 5 家提供 24 小时服务的自助银行，依托实体网点与电子网络，形成了“立足港城，辐射周边县区”的服务格局。截至 2007 年末，全行一般性存款余额突破 50 亿元，发展速度连续三年均超过 25% ，各项经营指标达到历史最好水平，在烟台市股份制商业银行中名列前茅。自成立以来，烟台华夏银行以创建特色银行、精品银行为目标，坚持依法合规经营，实现了各项业务的稳健快速发展。本着“以人为本，客户立行，智慧经营，标准管理，亲情服务，文化竞争”的办行理念，以科学的人才观，将企业文化与员工成长有机结合，为员工搭建起一个职业化的金融人才成长平台和舒适的工作环境。

　　此次招聘面向社会、大中专院校，入选人员主要负责重点目标区域客户的拓展与维护，以及网点营业大厅、合作券商、按揭楼盘、离行式自助银行等重点场所的营销与服务工作。

招聘岗位如下：（招聘人数50人）

　　一、重点目标区域客户拓展与服务

　　二、大堂营销与服务

　　三、合作券商驻点营销与服务

　　四、按揭楼盘驻点营销与服务

　　五、楼盘按揭助销员职责

　　六、离行式自助银行驻点营销与服务

录用条件

　　（一）大专及以上学历，年满 18 周岁以上， 35 周岁以下，身体健康；

　　（二）具有较强的营销推介和语言沟通能力；

　　（三）具有良好的个人素质和职业道德，无违法犯罪以及违反有关金融法律、行政法规的记录；

　　（四）具有金融从业经历或明显资源优势的，可适当放宽学历、年龄条件。

　　（五） 2006 年、 2007 年届经济类相关专业优秀大学本科毕业生优先。

薪资待遇

　薪资待遇(基本工资 + 绩效奖金 + 住房公积金 + 养老保险 + 失业保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 生育保险)优厚

　　助销员通过劳务派遣形式使用，统一组织办理相关手续按照新颁发的《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，与依法设立的劳务派遣单位签订劳务派遣协议，对连续工作两年以上，且工作表现优秀的助销员，其底薪标准可适当调增，特别优秀者可转为华夏银行员工。